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第53章

许宗元被气笑了,“行。你不用说,我也知道是谁教你的。”

林评一脸无辜:“那请您千万不要告诉施谨您猜到了。不然她会认为我的业务能力有问题。”

许宗元没话讲。他当初到底是怎么招了这么个助理?

如果施谨认为林评的业务能力没问题,那怎么连买个夜宵都要提点他?就这智商,还觉得自己的智商没问题?

其他人都陆续走了,施谨留到最后,负责收尾整合所有人的加班成果,合并文档后发给许宗元。已近凌晨一点,她收拾好东西,走去许宗元办公室,跟他确认:“eric,我把整合后的deck发给你了。你看还有什么地方需要再调整吗?”

许宗元对着电脑屏幕,“没有了。”

施谨见他不像要走的样子,于是说:“那我就先走了,明天早上我会提前来准备会议室和开会前的事项。”

许宗元说:“那些是林评该干的事情。”

施谨知道这些是林评该干的,可是明天要和陈其睿开汇报大会,陈其睿各方面的标准和要求她最清楚,她不放心林评的业务能力。但许宗元这么讲了,施谨没必要违抗老板的意志,她点点头:“好的。我知道了。那我就先走了。”

许宗元说:“加班太晚,你让我司机送你回家,然后再让他回来接我。”

施谨迟疑:“这方便吗?”

许宗元说:“各部门的t&e预算被进一步削减,我省一省你们的加班打车报销费用,有问题吗?”

施谨说:“可是这样会耽误你的时间。”

许宗元说:“我还有事情没忙完。车是公司的车,司机等着也是闲着。”

施谨看向他办公桌上的外接显示屏,许宗元确实还在忙,他甚至从头到尾都没看她一眼。她想了想,最终点头:“好,那谢谢你。”

第21章一个小机会

转岗前,施谨和整个司机组都很熟。许宗元的司机姓王,男,快五十岁,上有老下有小,妻子做小本面料买卖,受疫情的打击很大。老板一直不下班,老王也得一直加班,但老王一点怨言都没有。他有不少同行好友在疫情后都失业了,许多大公司——不论是跨国外企,上市民企,还是从来不缺现金流的大型私企——为了控制成本,都在逐步取消高管配车和司机。这一对比,还有班加的老王已经很幸运了。

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