关键在于减少用户购物阻碍：语言不通用翻译插件，尺码不准就实物测量，按国人习惯重新标注服装鞋包尺寸。

支付问题靠代购，物流和收货问题，一个中转仓就能搞定。

理清思路后，陈延森叫来对接雅马逊国际站的商务，让他找雅马逊要几个大仓地址，到时候让廖威把中转仓建在附近，从而降低头程运输成本。

另一边。

位于东莞的OPPO总部，王腾开完会，刚要回工位，兜里的手机就响了起来。

「喂？哪位？」

王腾见是陌生号码，下意识挂掉，可对方又打了过来，他这才确定对方没打错。

「您好，请问是王腾王先生吗？」电话那头问道。

「嗯，你是哪儿的？」王腾反问道。

「王先生，我是上德猎头公司的，受委托想邀请您加入一家新公司，不知道您近期有没有换工作的打算？」

猎头笑着说明来意。

猎头？

王腾微微一怔，他在OPPO工作三年，还是头一回接到猎头电话，至于换工作，他却没有这个打算。

OPPO虽说在国内算不上顶尖大厂，可工作环境还行，一年有两次调薪机会，他现在月薪两万一千元，在眼下的就业市场里，收入还算不错。

就在他准备拒绝，并礼貌挂电话时，猎头补充道：「招聘方给的条件很优厚，底薪每月三万，每年两次调薪，每月还有20%底薪的租房补贴，另外还有饭补丶季度奖丶节日补贴等。」

三万六？

王腾简单一算，这涨幅都超70%了！

出来工作图什麽？不就是为了钱！

王腾放下电脑，左右看了看，悄悄走到阳台，饶有兴致地打听：「到底是哪一家公司？」

「狐狸淘。」猎头也没藏着掖着。

「呃，我没记错的话，这是家导购电商网站吧，和我的工作经历不匹配啊。」

王腾一脸疑惑，直接问道。

他是想换份高薪工作，但前提是项目得靠谱。

自己一个手机行业的产品经理，去了新公司一切都得从头开始，要是人家觉得他不值这个价，把他辞退了可怎麽办？

「招聘方打算往移动端拓展业务，所以要招一批安卓和IOS研发人员，像王先生这样项目经验丰富的产品经理，正是狐狸淘急需的优秀人才。」

猎头这一行，跟销售没差，一个卖人，一个卖货。

在安排面试前，自然得把王腾夸一夸，让他有信心去面试。

「行，那加个微信，我把简历发给你。」

王腾权衡再三，还是决定试试。

他今年24岁，正是男人最缺钱的阶段，买车买房都急需用钱。OPPO虽然不错，但他更想多赚钱。

三天后，徐丹在电话里，对王腾进行了一面。

五天后，曹达华从软体工程学院找来一位博士，对王腾进行了技术二面。

最终，其他叫王腾的应聘者都被淘汰，就只剩下在OPPO任职的王腾。

入职前，王腾认为还是得去趟虚城，见见未来老板。

于是他特意请了一天假，打算先和陈延森聊聊，再决定要不要转换工作赛道。

下了火车，王腾打车前往徐城学院，一路上惊讶不已。

这四周全是农田和村庄，一家估值28亿的准独角兽企业，就诞生在这里？

他随手掏出手机拍了几张照片，打算分享给朋友。

下车后，他和门卫说明来意，门卫摆摆手道：「一直走到头，图书馆右转，有栋两层小楼，那就是创业园。」

门卫大爷见多了像王腾这样来社招面试者，指起路来驾轻就熟。

「谢谢！」

王腾背着双肩包，按大爷指引，顺利找到创业园。

上了二楼，他细细打量。

狐狸淘的员工数量并不多，估计不到200人，每个房间摆着六张办公桌，还有会议室和样品间，但那种单独的办公室却没有。

徐丹瞧见站在那儿的王腾，笑着迎上去：「我是人事组的徐丹，你是王腾吧？老板在里面等你，跟我来吧。」

「麻烦了。」

王腾客气回应道。

他跟着徐丹走进一间会议室，里面坐着个二十出头的男生，穿着虽显成熟，脸上却透着稚气。

王腾知道这是狐狸淘的创始人陈延森，网上有不少他的照片。

「做一款Unique UI这样的定制系统，需要多少人手，研发周期要多久？」

陈延森等王腾坐下，抛出第一个问题。

Unique UI是OPPO最初版本的系统，也是Color OS的前身。

不是要开发狐狸淘的移动App吗？

怎麽突然变成了做手机系统？

王腾听后一脸茫然，满心疑惑。

(本章完)