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第1607章 签约导演人才

第1607章 签约导演人才

和二十世纪福克斯,环球,以及哥伦比亚的合作项目,罗纳德就没有后续跟进,参加合作仪式等等事项,他全部委托给了同事解决。

米歇尔·坎诺德和几家大制片厂谈判发行协议,在国内新联艺获得了一些发行工作的份额,重新组建的团队,作为合作夥伴加入了各家制片厂的发行营销团队,协助工作。

正好新组建的联艺发行,除了几位老联艺/米高梅时期仅存的老员工加入了新联艺之外,其他的大多数都是从白日梦转过去,或者是新招聘的年轻人,他们确实需要一定的学习实践。

剧本方面,则由大卫·西姆金斯负责跟进,罗纳德给出了自己对剧本的一些理解,具体的反覆扯皮,重写,改写等等来回过程,就让团队去解决。

这几位都是当年和罗纳德从「辣身舞」,和「保姆历险记」这样的创业之作开始跟随老人,年纪不大就得到了当年八大制片厂之一,在业界的艺术创作者心中最有知名度的联艺担任负责人,一个个的干劲十足。

当然,由于DDH的期权协议,他们在联艺旗下负责的项目如果得到不错的票房成绩,也能在个人财富上跨越式的上升。

所有的这些工作,每周都要分两次把进展汇报给罗纳德。由于自己是从片场助理打拼出来的,罗纳德对这些汇报的重点都有数,不至于出太大的问题。

他还有老将麦可·麦达沃伊帮忙盯着各个项目,更是对进度,可能的问题等等都了如指掌。

这些事情不会占用罗纳德太多的时间,所以他有大把的时间为家庭成员做早饭,帮着戴安背台词,还飞去纽约和海伦小聚,一起去马萨葡萄园出席社交活动等等。

一个有着很好架构,人员成熟有经验,又有开拓想法的上市公司,作为董事长其实满可以在大多数时候坐享其成,罗纳德也能留出更多的时间思考更重要的问题,比如怎麽发掘新人导演,和演员,给他们一些成长的机会。

从公司的角度,他可以留下天大的人情,然后让他们给联艺签订片约。从行业的角度,显然做大市场是身处好莱坞的公司最重要的问题。

电影已经是一个小众行业,每月固定看一次电影的观众,已经固定在青少年,和一些影迷人群里面。广大的民众其实一年也就暑期档和圣诞档有可能进入电影院。

只有不断的创新,产出艺术佳作,让平时不看电影的观众进入电影院,才能保育和扩大这个市场。

而只有市场稳固,才能给那些小众电影,留出合适的空间,让他们也赚钱。如果市场在逐渐缩小,也没有新人进入,那麽整个好莱坞,只会求保险,而只投资那些大导演,大明星的大制作,无源之水不但那种所谓的爆米花大片的产量和质量会降低,所谓的小众艺术电影更是没有生存的空间了。

要找到那些有潜力的导演,罗纳德觉得到电影节上是一个方法,现在的哈维·韦恩斯坦,是全力的打造在电影节上获奖的电影。

但是这种方法有一个局限,那就是导演未必适合导演好莱坞最通常的商业片。电影节通常是小评审团决定获奖电影,这就让品味比较随机。

很多时候,可能就是评委中的几个人对某一部电影有特别的偏好,就能让电影获奖。

但是由业内人士组成的评委会,他们欣赏电影的口味,和观众并不总是在一条线上的。业内人更关注的是电影的表现手法,和演员表演的复杂性和层次感。

而普通观众最关心的,就是那种一刻不让你停下来,要继续看下去后面发生了什麽的那种故事性。

所以,罗纳德现在的方法,就是每周看一些在全世界的电影院里获得不错票房的电影,从中发现一些人才。

第一个让他觉得惊艳的,是一个名字非常怪异的电影,叫做「致王福,感谢所做的一切——朱莉·纽玛(To Wong Foo, Thanks for Everything! Julie Newmar)」

这部电影的三位「女」主角,分别是派屈克·施维茨,韦斯利·斯奈普斯,和约翰·雷吉扎莫。

对,这就是一部讲述两个纽约Drag Queen选美冠军,一个白人,一个黑人,带着一个西班牙裔的Drag Queen去洛杉矶参加全美Drag Queen大赛,误入保守的南方小镇,和镇上的一众女性成了好朋友的喜剧作品。

派屈克·施维茨演过辣身舞里的强尼这样富有男性魅力的偶像,韦斯利·斯奈普斯演过街球篮球手这样的运动员体格的角色,约翰·雷吉扎莫更是在情枭的黎明里演一个黑帮分子。

三个男性荷尔蒙爆棚的男人,在这部电影里,穿上女装,画上厚厚的妆容,穿上六七十年代的复古服装,居然演出了一种「妖娆」……

要知道,电影是影像的艺术,男女又是观众最熟悉的两种不同的人物。能让以前一直以荷尔蒙爆棚的男性偶像银幕形象示人的几位主角,能让人看出来那种女性特质,这在考教导演对影像的想像力,和对演员的调教能力。

罗纳德找人去了解了一下,这部奇特的电影的导演,是一位不列颠女性比班·基德龙。她以前是为BBC拍摄纪录片和电视剧的。她比罗纳德还小一岁,拍影视剧的时间却和罗纳德差不多长。

深知这个行业对女性的歧视,特别是导演这个行当,罗纳德更觉得比班·基德龙挺了不起,通过经纪人找到她,承诺给她下一部的电影投资。

比班·基德龙也不含糊,问罗纳德是否自己享有充分的创作自由,联艺在历史上就是以给予导演最大的创作自由而着称的。不知道罗纳德能否给自己终剪权,以及对剧本的筹备,选角等重要事物上的自由。

当然,罗纳德对她的回答也很直接,有创作自由,但是要接受新联艺的监管。

联艺不可能再像八十年代初期的时候,给予麦可·西米诺这样大的创作自由,最后被他绑架不停地增加预算。

所以,所谓的创作自由,也要纳入微观的项目管理。具体来说,导演的项目提出,剧本创作,项目筹备,选角,堪景,到正式拍摄,等等的关键节点,新联艺会有一系列的重要标准必须满足,才能给绿灯前进到下一部。

而且,新联艺会有富有电影经验的人,和导演紧密合作,给予任何需要的支持,也在导演偏离创作初衷和显着增加预算的时候,及时汇报。

如果这些要求合理,那联艺会比其他的大制片厂更加倾向于满足,如果要求超出了电影票房回本的范畴,那麽也会给予拒绝。

总之,相比其他的大制片厂,罗纳德给出的条件,是更宽松的创意自由,不会因为明星的要求,而对电影剧本和角色的呈现作出限制。反而更加尊重导演和故事的完整性。

这在现在这个明星决定一切的市场里,罗纳德的做法是非常罕见的。当然,你要在创意上获得罗纳德的认同,才能享受到这个创意自由,否则,你就老老实实地当一个工具人导演,拍那种商业片好了。

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