但就算只在工作层面来看，季然也是一个值得培养的员工，是进步迅速的优秀下属。

季然抽象思维发达，对未来的变化敏感，喜欢关注趋势，善于总结共性，而且他共情能力很高，这让他很适合从事行业研究、企业咨询类工作。

他让季然一直做具体的、基础的事务，反而有些浪费他的能力了。

寒深告诉Asher：“月底纽约的项目让Julian和你一起去。”

Asher有些惊讶：“你真把他当小徒弟啦？”

寒深垂下眼眸，不置可否。

Asher：“行，那我回头告诉他。”

季然在当天下午得到了消息，几乎不敢相信这是真的。这是他第一次出国，在得到消息那刻就开始兴奋起来。

护照早在入职时就办好了，当时HR提醒他们可能有海外出差，过了这么久，季然还以为这种好事不会落到他身上。

对于经常出国的人来说或许没什么，但在季然这里却是一个巨大的惊喜。

季然很激动，但他不敢表现得太明显，一方面有点儿丢人，而且他更害怕自己半场开香槟，万一出差突然取消、或者换成别的人去呢？

直到签证下来，机票定好，季然才终于踏实下来，开始认真准备在纽约要做的工作。

季然没有海外生活背景，出发前几天一直在练习口语，不过落地后才发现，其实交流比他想象中还要容易。本来他还在担心自己口语有口音，但团队里有个印度老哥，一张嘴就是浓重的咖喱味儿，瞬间让季然觉得自己发音好到不行。

他们出差了三天，返程时恰逢周五，季然延迟了机票，在纽约玩了两天。

时间不多，又是独自出国，季然只是走马观花去一些大众景点，但这种丰富的城市形态依旧给了季然极大的冲击。

假期最后一天，季然独自穿过曼哈顿繁华的街道，当他经过某个十字路口时，突然被一道橘红色的光吸引了注意力。

曼哈顿的高楼向着远处无限延伸，只在中间道路留下一道狭窄的缝隙。就在季然抬头时，夕阳恰好落在大楼之间，把整个街区全都染成了橘红色。

这是一个不太完美的曼哈顿悬日，不是地理题目上的标准时间，甚至不在42街道，但依旧那么漂亮，那么耀眼，让人幸福得几乎眩晕。

季然浸泡在这片温暖的橘光中，突然觉得，他一个人也能好好儿地活下去。

第40章

从纽约回来后，季然的“助理”就到岗了，是和他关系还不错的何书含。他们当初一起去兰亭酒业出差，后续何书含好像被调岗去了股票部门，没想到会主动申请来这边。

季然带何书含到办公室，有些意外：“你不是去了股票部门，怎么突然想要过来？”

何书含说：“我不想做二级市场，打算毕业后留在股权融资部，想尽快熟悉流程。”

IPO项目从前期开发到落地执行流程非常漫长，涉及监管、市场、企业多领域，还需要和会所、律所配合，是一个超级无敌大工程。实习生刚进来时都是两眼一黑，摸不着头脑，跟一个完整项目，是最快熟悉流程的方式。

季然刚开始还埋怨寒深给他安排太多工作，但现在想来，这其实是对他很大的提升，他心存感激。

自己走过弯路，季然也乐意分享自己的经验。他把工作内容和注意事项告诉何书含，还和她分享了自己的识人小技巧。

James是懒洋洋，性格懒散，工作不积极，但脾气软好说话，需要哄着来。

Leo是卷王，不用激励，但太过努力，有时会让整个团队变得焦虑。

Asher是男妈妈，大部分时候都很好相处，前提是不要犯明显错误，不然男妈妈会变成笑面虎。

至于他们的上司寒深……

季然顿了顿，尽量让自己的语