此时，大卫-斯特恩已经从中国赶了回来，得知NPBA重新开大会，选举阿甘为主席兼执行总裁，从上到下团结一致的消息，他立刻感觉到头疼起来。

在此之前，斯特恩已经有了足够的胜算，他知道不管球员们怎麽挣扎，哪怕乔丹等人出面，最终一定是少部分人，尤其是超级球星们得利。

他原计划进行一定程度的妥协，等拖延到1998-1999赛季，再放大招，进行最为严酷和强硬的谈判，逼迫球员们让步。

之所以要这麽做原因很简单，因为当前NBA欣欣向荣，斯特恩也不想破坏整体的良好环境。

但如果放任球队乱开大合同，放任那些新人漫天要价，联盟很快将有球队陷入亏损的泥潭，届时老板们会有更大的动力坚持新劳资协议，推进奢侈税等一系列有利于缩减开支的规则。

而且，现在部分NBA球星在生活上奢靡，一夜暴富后乱花钱的行为已经在公众舆论中引发了很不好的影响。

在70丶80年代困扰和破坏NBA联盟形象的是毒品丶暴力丶赌博，到了90年代，公众对NBA球员的最大负面印象是暴发户。

尤其是那些黑人球员，拿到大合同后会立刻花钱去购买豪车丶黄金丶钻石，满世界招摇，在夜店等场所大肆消费。

普通球迷难免会想，我花钱订阅电视台的篮球赛转播，就是为了给这些没文化没素质的黑鬼大把的钞票去挥霍浪费？

这麽想很不政治正确，但这的确是很多球迷尤其是付费中坚力量白人中产球迷的想法，斯特恩对这些清楚的很。

所以他已经计划好了，先忍一手，来一招「郑伯克段于焉」，斯特恩虽然没读过春秋，却也懂放任自流，等瘤子长大再一刀割掉的手段。

但斯特恩万万没想到，自己的老对头拉里-弗莱舍临死前，还是给自己留下了一个对手，埋下了一颗需要自己小心翼翼对待的地雷——阿甘。

作为球员的阿甘，斯特恩非常欢迎，波特兰开拓者的7冠，三连冠外加四连冠，将NBA的知名度丶传奇色彩推上了一个高峰。

如今NBA在四大联盟中的国际化做的最好，并且已经超越MLB，晋升全美第二大职业联盟，快要和NFL并驾齐驱。

最近阿甘决定复出，更是让NBA的流量全球领先，享受来自全世界的关注，这让斯特恩感到很是骄傲和自豪。

然而短短两周多时间，阿甘竟迅速召开工会代表大会，成为球员工会主席+总裁的双料话事人，劳资谈判必然面临新的局面。

斯特恩心里清楚，阿甘能在这麽短时间内把球员们召集起来，在球员内部快速达成一致，一定做了很长时间的准备工作。

而且拉里-弗莱舍留下的那些精兵强将们全都听从阿甘的指挥，包括拉里的儿子马克-弗莱舍也是阿甘的亲密朋友，当初拉里-弗莱舍一定早早就做了布局。

看样子阿甘退役这一年半，不是光在寺庙里敲木鱼啊。

7月20号，在球员工会大会结束后第二天，大卫-斯特恩就立刻前往亚特兰大，开始与新的球员工会领导团队展开谈判。

两人在希尔顿酒店的一个小房间里见面，斯特恩一如既往面带微笑。

和80年代相比，斯特恩脑袋上的头发已经变得花白，一瞥小胡子也被剪掉，剃得乾乾净净。

「桑尼，你真是既能给人带来惊喜，也会给人带来惊吓。」这是斯特恩见到甘国阳的第一句话。

「不，我一直给联盟带来繁荣和富强。感激我的回归吧大卫。」甘国阳一如既往的自信满满。

这点让大卫-斯特恩心里很是不爽，这让他想起了弗莱舍，总是自信满满的微笑，让人心里没底。

从20号起，双方开始了为期一周的艰苦谈判，斯特恩和资方团队很快领教到了甘国阳的厉害。

谈判会议从每天早上七点开始，一直持续到晚上十一点，双方就大量细节和关键点据理力争。

这样高强度的谈判丶争辩，需要充沛的体能和高度集中的注意力，这恰恰是甘国阳强项中的强项。

他可能是这个世界上精力最棒的人之一，在睡眠充足，食物管够的情况下，他可以从第一分钟开始一直保持高度集中和敏锐，到谈判最后一刻。

而且甘国阳和那些一看到文字就头昏脑涨，只能从事体能消耗而不能高强度脑力劳动的黑人运动员不同，甘国阳相当聪明且清醒，哪怕他在法律等知识上缺乏经验和储备，但他有法律顾问团队的帮助，能牢牢控制住局面。

况且他不断使用各种心理战术，话术上的攻击来惹怒斯特恩，并不知道从哪里弄来一些捕风捉影的黑料，搞得斯特恩心态屡次处在崩溃边缘。

这样互相攻讦了三天，资方团队就开始受不了了，连一向精力充沛的大卫-斯特恩都顶不住甘国阳这样熬老头啊。

这时候，甘国阳开始抛出他的劳资协议方案：

一丶奢侈税要暂缓施行，主要是为了保障10年球龄的这批球星，能够好好享受一下工资帽大涨带来的好处。

未来，会根据工资帽的大小，设定一个顶薪比例，来限制薪酬的最高额度，但不是现在。

二丶到1998年新一轮的劳资谈判中，可以考虑加入奢侈税，不过届时劳方的工资分配比例要适当增加。

三丶推出新秀工资分级制度，也就是搞制式合同，根据选秀顺位，确定合同的薪资范围和年限，防止出现不合理的超级大合同。

四丶推出中产阶级特例，给每个球队一个中产特例，占工资帽一定比例，用以球队签约联盟中有实力的普通球员。

五丶推出底薪条例，让球队可以帽上签一些底层球员，同时联盟要每年拿出1%的收入来给退役球员设立新的养老基金。

除此之外，甘国阳还要求联盟将豪华包厢门票收入，GG收入等全都计入联盟总收入中，与球员一起分配。

种种这些条款，实际上都是后世被证明行之有效，能有效平衡和满足劳资双方关系的措施，甘国阳只是更早将它们推上了台面。

资方也发现，这确实是一个相对稳妥丶合理，能均衡各方利益的一个方案。

斯特恩在会议的间隙问甘国阳：「桑尼，这些东西你想了有多久了？」

甘国阳道：「有很多年了吧，当初拉里就有过这样的设想，我不过是实现他的理想。」

斯特恩笑了笑，道：「拉里很了不起，但还不至于如此有先见之明。你不用借拉里的名头，说句实话，我觉得这些条款确实不错。不过我想问你，你新赛季准备拿多少钱？」

甘国阳道：「当然是拿我应有的价值收入。不能多拿，那样显得不公平，也不能少拿，那样会影响其他人的收入。拉里很早就说过，最重要的是平衡。」

「那你就不能多分点冠军给别的球队，那样才平衡。」

「我只拿了7个冠军，都没到两位数，有什麽不平衡的。」

斯特恩摇了摇头，这家伙对于冠军和胜利，真的是贪得无厌。

就在谈判进行到第八天时，7月27日，亚特兰大奥林匹克公园发生了爆炸案，造成1人死亡，111人受伤。

爆炸案一定程度上推动了谈判的进展，因为根据传言，凶手的下个目标就是NBA球员和官方。

于是，甘国阳代表劳方和工会，与资方达成了初步协定，签订了新的劳资协议。

新劳资协议控制新秀工资，设立了中产条款和底薪条款，并暂缓奢侈税的施行。

不过这款劳资协议只是一个过渡性方案，劳资双方是各退一步，全面的谈判将于1999年夏天开启。

那个时候，才是双方真正要角力的时候。

在劳资协议签订的当天，甘国阳辞去了球员工会总裁职务，交由弗莱舍曾经亲密的夥伴，NBPA的首席法律顾问吉姆-奎因来担任。

同时，甘国阳让大卫-罗宾逊而非派屈克-尤因来担任工会副主席。

NBA球员工会需要一个黑人副主席，服过兵役，并且在1988年的斗争中发挥重要作用的大卫-罗宾逊无疑具备足够的资格。

并且他聪明，自律，品质优良，有基督教信仰，从各方面去看都是个优秀的副手，能成为甘国阳在工会工作中的好搭档。

短短十天左右的时间，甘国阳就将劳资纠纷搞定，速度之快令人瞠目。

在新的过渡性劳资协议生效后，甘国阳转而回波特兰与开拓者进行新合同的谈判。

这时，唐建国给出了一份令所有人目瞪口呆，但仔细一想又觉得非常合理的合同：3年1个亿。

合同金额一经爆料，全美震惊，但很快大家又觉得，阿甘值得这个价格。

这下子，乔丹丶尤因等人才发现，谁才是真正的大赢家。

于是，他们迅速投入到1996-1997赛季的备战中，所有人都紧张了起来。

那个男人真的回来了。

而甘国阳在结束了劳资谈判后，继续回波特兰闭关修炼。

期间他时不时打电话给科比和奥尼尔，告知两人准时参加开拓者的新人训练营。

甘国阳会照例参加，他急需见识一下开拓者有史以来最差的一届新秀。

(本章完)