第484章 升级，隐藏奖励

这两块肉，老李啃定了，谁都别想阻止。

如此一来，都不用高振东使劲，老李自己绝对全力支持，把这个事情办得漂漂亮亮的。

这是个皆大欢喜的阳谋，阳谋之所以容易成功，就是因为它堂皇大气，难以抗拒。当然，有的阳谋也不一定皆大欢喜，但是至少我们是欢喜的，比如《论持久战》。

「何雨柱同志，三分厂高总工直接点你的名挂帅，说明对你的专业能力是非常认可的，你一定要尽你的最大努力，做好这个事情。」

傻柱虽然性格混不吝，这时候也说不出「瞧好咯，那我就伸伸手」的胡话来。

「李副厂长你放心，我一定把这个事情做好。」

老李看着报告上除了自己掌舵丶傻柱挂帅丶三分厂技术科个别骨干支持之外，剩下可以说是一片空白的人员清单，知道高振东的意思，笑呵呵的道：「人家三分厂都支持力度这麽大了，咱们作为主力的后勤系统也不能小气了，你等一下。」

他一个电话召来了后勤主任和食堂主任，把事情说了一遍。

「这个事情，是我们后勤系统的大事，什麽叫科学？这也是科学！这是群众的科学！衣食住行，可以说事事有技术，处处有学问。可平时，这些与我们息息相关的科学，被淹没在了我们习以为常的思维里面，我们是坐拥宝山而不自知啊。」

后勤主任丶食堂主任：你说得对。

「要感谢三分厂的高总工，他很敏锐的发现了我们后勤的科学价值，能让人随时吃上一口热饭，过得暖暖和和的，这就是我们后勤系统要讲的科学，这就是我们要为之努力的目标！」

高振东：其实我没想那麽多了。

老李能混到那份儿上，能力可真不是吹的，要他搞新理论可能搞不出来，等闲也没人能搞出来，或者说也不敢搞。

但是根据现象去贴合理论，那真是信手拈来。

他说了好一会儿，后勤主任和食堂主任点了好久的头。

最后，李副厂长一锤定音：「这个事情，由我们食堂的大厨，何雨柱同志负责，你们要配合好，你们个人有什麽建议丶想法，可以向他提出，但是不能强行干涉丶破坏他的工作。」

两位主任一听这话，明白了，这个事情，自己有什麽诉求，得把何师傅这一关先给过了。

两人喜笑颜开，这好办。

只要心诚，不寻思乱整么蛾子，那和自己的直属下级职工交流，可比别的容易多了。

撇开三分厂高总工的建议，另选厨子另起炉灶？只要不是傻子就不会这麽干。

先不说彻底得罪高总工丶能不能抢到手这些问题，就加热剂这个不大不小的关键，还捏在三分厂技术科手上呢，想绕倒也能绕过去，但是代价就太大了——各方面的代价。

这也是高振东故意留下的钩子，不是他喜欢勾心斗角，而是有句话说得好——「以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡」。

对于傻柱和高振东的关系，食堂主任到后勤主任都心里有数，人家哪次招待客人不是指名何师傅？这班车，没准就是三分厂那边专门为傻柱安排的，自己这群人都是搭车的。

席还没开就赶厨子？他们可不傻。

李副厂长办公室里，一时间是欢声笑语频出，豪言壮语齐飞。

——

1960年12月31日晚，高振东家。

娄晓娥已经休息了，而高振东则是坐在南屋，闭目养神，他在等。

等什麽？自然是等着看看今年元旦，系统是不是又要升个级啥的啦。

去年的升级是非常给力的，特别是放宽了出行限制丶能够搜索资料这两点，前者让他减少了后顾之忧，后者让他只能碰运气转为可以精确打击，虽然代价比较大，但效率的提升可不是一星半点。

眼看着时间一分一秒的逼近1961年1月1日0点，高振东甚至有些坐立不安起来。

其实系统是否升级，和他个人利益关系不大，就现在这个挂，已经足够大了，大到完全能满足他个人利益还能溢出的程度。

但是从更大的层面来说，高振东是贪心的，他想要更多，这个国家，这个时代需要更多。

果然，0点一到，终年装死的系统动弹了一下。

「年终总结，升级完成。」

「宿主在公序良俗框架下，直接干预改变四合院内人物人生轨迹。」

「许大茂，主要人物，彻底改变，日后不再纳入升级结算。」

「娄晓娥，主要任务，彻底改变，日后不再纳入升级结算。」

「秦怀茹，主要人物，大幅改变。」

「刘海中，主要人物，大幅改变。」

「易中海，主要人物，小幅改变。」