?对待，不是偏心眼, 而是男孩儿女孩儿的养育方式不同。

等俩搞懂这点了，对于叶开的男孩儿培养计划，叶端端应该就会接受良好了。

而怎么让双胞胎搞懂男女有别?呢，当然是平时带他们的时候，就要反复说?给两只听了。

比如叶端端你是男孩儿要勇敢，叶呦呦你是女孩儿不好那么粗鲁这些，就目前两小只的表现，特别?叶端端都能察觉出叶开隐藏这么深的区别?对待，施愫愫相信理解这些, 对他们来说?就是小意?思。

所以，再以后?带双胞胎的时候还要不停地?碎碎念？

叶开觉着自己的形象彻底要塌了。

第二天施愫愫给家里全体?开会说?了这事儿, 当天就执行起来。

没?想到还真是效果显著, 叶端端和叶呦呦还真懂了。

两只用的物品，比如被子枕头毛巾围兜这些, 叶端端都是兰色系，叶呦呦都是粉色系。

以前施常琴不大注意?，会给两小只混用, 两小只也都没?什么?意?见。

现在是绝对绝对不行了, 再给混用, 两小只会一起抗议。

家里人都服了，再早，谁能想到两个月的婴儿这就知道男女有别?了。

——

进?入七六年后?，很多方?面都宽松起来。

林业总局也是, 很多以前模糊不清的地?方?，都有了明确的方?向, 局里上下都更加积极向上了。

之前各单位负责人的配置一直落实不到位，真的很影响工作进?度。

而这回局里终于迈出?了有魄力的一步，给下属各单位的负责人都配了交通工具，再不是有急需待办的事，跟局里申请不到车，还是只能蹬自行车或是坐公交车了。

这不，中小规模的单位给配的三轮汽车，大些的单位则给配的部?队淘汰下来的旧吉普。

木制品厂和日化二厂虽只是局里的中型单位，郑司长却做主都给配的吉普车。

但这次，再没?有谁出?来反对。

木制品厂和日化二厂现在可是司里势头最猛的创收单位，木制品厂直追那些排前面的老?资格大单位。

而日化二厂早已超越不说?，更是摇摇领先，已经成了森工司最闪亮的一道招牌。

木制品厂和日化二厂这样的成绩，给啥都是人应得的，谁都没?脸攀比。

当初不看好?施常青和施愫愫的，现在是彻底都闭嘴了。

日化二厂能飞升至森工司第一，从头看到尾后?，都对她的能力是心折不已。

这一步步的安排，每一步她都算得恰到好?处，真的可说?高瞻远瞩了。

说?来话长，还在建厂招人时，施愫愫一连串的招式舞出?来，上来就是开门红。

厂里香皂的订单直排到半年后?，工人上班第一天就是全速生产，一个月干下来，工资外?，奖金最低的都发了五块。

这还不算，第二个月，施愫愫就上了新产品，一款精油去虱香皂，和去虱肥皂。