每次言爻算命直播的过程中，发生的任何狗血事件，都?会很快出现在热搜上。这里面固然有直播间人流量大，关注度高的缘故，但是也少不了那些把?她?的算命直播间当成素材库的营销号。

在“不过六级不改名?”的算命结果出来后，视频的切片很快就被营销号搬到了各大平台。

此时正?值招聘季，任何关于校招的消息，都?会引起相关人士的关注，更不必说言爻在直播间里那一句“有钱没命，有命没钱”更是戳中了无数校招人的痛楚。

【呜呜呜呜呜呜呜……谁懂啊！我从来没有想过找工作?居然会是这么难的一件事情！】

【我每次看着那些招聘条件，就很想问：这种条件，是准备要招一个超人吗？不不不，连超人可能都?做不到这些吧？】

【看招聘条件：上天入海都?要干，导演编剧两手抓，文案创意都?归我，一人就是一公司。

看薪资待遇：不如直接回家躺，省得劳心又费命】

虽然“不过六级不改名?”没有透露那两家公司的名?字，但是网友的眼睛是雪亮的。

他们根据大学的宿舍布置推测出了“不过六级不改名?”所在的重点大学，并锁定?了校区，接着又根据各大公司网站上发布出来的招聘信息及地?点，筛选出了两家有可能的大公司A和B。

正?当网友们犹豫不决，不确定?纠结是哪家的时候，A公司的校招组连忙站出来，表示他们对每一位校招的人才都?相当珍惜，内部有完善的培养计划。

原本?A公司校招组的这一段声明，是为了洗脱自己的嫌疑，但是公关的手段没有到位，反而引起了网友的怀疑。

【我看这个反应，左看右看都?像是……不打自招？】

很快，就有网友在网络上，匿名?爆料A公司所谓“内部完善的培养计划”。

【假如无穷无尽的PUA，数不尽的Dirty work，独属于新人的“背锅一百条”，以?及一句句口口声声的“为你好”，就是贵司所谓的“内部完善的培养计划”，那我也只能是叹为观止，无话可说了！】

【在我刚毕业的时候，最想要进的就是这家公司；在这家公司工作?了几年后，我最厌恶的也是这家公司！】

【虽然已经离职很久了，但我还是想说：你们家对应届生的用法，真的是狗屎一坨！完全就是把?应届生当耗材，用完一批就换下一批，反正?公司大，螺丝钉废几颗又怎么了？不是吗？】

【别说是应届生了……对其他社招的员工，也是这个傲慢的态度……】

但是B公司也没有好到哪里去。

舆论爆发后不久，也有网友出来吐槽说，B公司的所有人在入职的时候，都?会签署严苛的竞业协议，哪怕只是做人事。换成真的业务岗位，如果真的干得很难受想离职，出来后工作?都?不好换了！

网络上，趁着这一股东风，不少网友都?匿名?吐槽了自己的公司。

其中，有一些被吐槽的公司，不乏一些公关费用下的足，删帖速度飞快，外部形象维持得还不错的公司。

随之而来的，还有新闻媒体对于近十年来，在公司猝死的相关数据做了统计，让整体的舆论进一步地?沸腾了起来。

在这样声势浩大